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De Multinacionales a Pymes

No es poco frecuente que durante una entrevista en una evaluación psicotécnica un postulante nos sorprenda con el cambio laboral que se encuentra buscando. Muchas veces nos plantean el deseo de pasar de una organización multinacional, “… en la que hago algo muy acotado…”, a una pyme “….donde voy a trabajar al lado del dueño, […]

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¿Qué estilo de pensamiento requiere cada puesto de trabajo?

Ocupar una posición directiva y estratégica, evidentemente requiere de cierta riqueza de recursos. Recursos cognitivos, intelectuales y de habilidades para moverse hábilmente en el ámbito de las relaciones interpersonales. Desde el Psicodiagnóstio de Rorschach esto se refleja en varios indicadores, uno de ellos de características muy relevantes es lo que se llama “la modalidad de […]

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Consejos para tener éxito en una evaluación psicotécnica

Como profesionales dedicados a las evaluaciones psicotécnicas es frecuente que nuestros conocidos al verse enfrentados a una evaluación psicotécnica, nos consulten: ¿Qué hago?… Y, esto suele verse acompañado por consultas en internet respecto a cómo atravesar con éxito una evaluación psicotécnica. En Psicotécnicos-Net, consideramos que la información disponible en Internet en ocasiones bordea cuestiones éticas […]

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¿Cómo evaluar Inteligencia Emocional?

  El concepto de inteligencia emocional ha llegado a considerarse como una noción arrolladora y de las más influyentes de la década en el mundo empresarial. Desarrollada de la mano de Daniel Goleman, permitió entender la productividad de las personas y el éxito de las empresas, desde un nuevo paradigma. La inteligencia emocional puede definirse […]

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