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Hoy, los desafíos son una constante
En un mundo donde los cambios son vertiginosos, resulta del orden de lo indispensable la actualización constante. Las zonas de confort ya no nos alojan y debemos estar atentos a no quedar atrapados allí. Analizar los aspectos que hacen de nosotros una organización competitiva se hace indispensable y estar dispuestos a la implementación de cambios se torna […]
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Neurociencias y Neuroherramientas
  Nos encontramos en un momento en que las Neurociencias vienen conquistando terreno en el ámbito de las organizaciones empresariales y muy fuertemente en la gestión del desarrollo de talento, dentro de RRHH. Las neurociencias consideran que es una ventaja competitiva conocer cómo opera el cerebro. Asimismo, resaltan la importancia de conocer como éste impacta […]
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¿ Qué son las metodologías agiles?
El concepto de Agilidad esta hoy sumamente presente en el ámbito de las organizaciones empresariales. Probablemente, apalancado por lo vertiginoso de los cambios que se suscitan hoy en día y se espera continúen sucediéndose en un futuro cercano. El concepto de agilidad tiene varias aristas. Encontramos nuevas definiciones de high potencial donde el mismo se […]
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Evaluaciones Online: Sistemas enlatados vs. Sistemas a medida
¿Que ofrece el mercado hoy para evaluar postulantes en forma online? Si se investiga el mercado hay dos grandes grupos de metodologías para realizar evaluaciones en forma online. Las que ofrecen aquellos que llamaremos “sistemas enlatados” y aquellos que ofrecen sistemas a medida. Llamamos “sistemas enlatados” de evaluación a aquellos que consideramos, por su analogía, […]
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¿Cómo detectar psicopatía en una evaluación Psicotécnica?
En este artículo vamos a utilizar el término psicópata ligandolo a personalidades con rasgos psicopáticos. Hay varios comportamientos y características que son relativamente comunes . Las personas con trastorno psicopático, suelen estar caracterizadas por tener una empatía y remordimientos reducidos. Sin embargo, estas personas sí tienen conocimiento de los usos sociales, por lo que su comportamiento es […]
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La evaluación psicotécnica: una construcción multidisciplinaria
Hoy en día, con los avances de la tecnología y contando con un mercado que invita a la innovación, en Psicotecnicos-net desarrollamos una nueva metodología pionera de trabajo para desarrollar informes altamente confiables. Se trata de una construcción en la que interactúan psicólogos y grafólogos, buscando acotar riesgos y ganar objetividad. Llevados por los exponenciales […]
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¿ Que es el liderazgo exponencial?
Acompañando los cambios que se están produciéndo vertiginosamente en el mundo del trabajo, ya se está conceptualizando un nuevo estilo de liderazgo que estos cambios requieren e impulsan. Se denomina Liderazgo exponencial al estilo requerido para liderar frente a los enormes cambios “exponenciales” que venimos experimentando en el mundo, impulsados fundamentalmente por los avances tecnológicos. […]
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¿Es importante saber Rorschach para hacer una evaluación psicotécnica?
Para quienes trabajamos en el ámbito de la evaluación psicotécnica, el test de Rorschach sigue siendo la herramienta privilegiada para acceder a las particularidades del postulante. Nos permite conocer su modalidad de vincularse con los otros, el manejo que tiene sobre sus emociones, sus áreas de conflictos, sus mecanismos de defensa, sus recursos intelectuales, entre […]
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