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¿Cómo detectar psicopatía en una evaluación Psicotécnica?
Consideramos que contrario a la cultura popular e incluso contrario a una parte importante de profesionales del sector psicológico, es poco acertado pensar en “psicópata o no psicópata”, En este artículo vamos a utilizar el término psicópata entendiéndolo ligado a personalidades con rasgos psicopáticos. No obstante, hay varios comportamientos y características que son relativamente comunes […]
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La evaluación psicotécnica: una construcción multidisciplinaria
Hoy en día, con los avances de la tecnología y contando con un mercado que invita a la innovación, en Psicotecnicos-net desarrollamos una nueva metodología pionera de trabajo para desarrollar informes altamente confiables. Se trata de una construcción en la que interactúan psicólogos y grafólogos, buscando acotar riesgos y ganar objetividad. Llevados por los exponenciales […]
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¿ Que es el liderazgo exponencial?
Acompañando los cambios que se están produciéndose vertiginosamente en el mundo del trabajo, ya se está conceptualizando un nuevo estilo de liderazgo que estos cambios requieren e impulsan. Se denomina Liderazgo exponencial al estilo requerido para liderar frente a los enormes cambios “exponenciales” que venimos experimentando en el mundo, impulsados fundamentalmente por los avances tecnológicos. […]
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¿Es importante saber Rorschach para hacer una evaluación psicotécnica?
Para quienes trabajamos en el ámbito de la evaluación psicotécnica, el test de Rorschach sigue siendo la herramienta privilegiada para acceder a las particularidades del postulante. Nos permite conocer su modalidad de vincularse con los otros, el manejo que tiene sobre sus emociones, sus áreas de conflictos, sus mecanismos de defensa, sus recursos intelectuales, entre […]
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La dominancias de los hemisferios cerebrales y su correlación con el trabajo
Se considera que la dominancia de determinado hemisferio cerebral condiciona las habilidades de las personas. Así, el Test de Bezinger es una herramienta orientada a medir el hemisferio cerebral dominante. Se focaliza en evaluar el porcentaje de dominancia de cada hemisferio cerebral para en función de ello definir qué tipo de tareas serán en las […]
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De Multinacionales a Pymes
No es poco frecuente que durante una entrevista en una evaluación psicotécnica un postulante nos sorprenda con el cambio laboral que se encuentra buscando. Muchas veces nos plantean el deseo de pasar de una organización multinacional, “… en la que hago algo muy acotado…”, a una pyme “….donde voy a trabajar al lado del dueño, […]
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¿Qué estilo de pensamiento requiere cada puesto de trabajo?
Ocupar una posición directiva y estratégica, evidentemente requiere de cierta riqueza de recursos. Recursos cognitivos, intelectuales y de habilidades para moverse hábilmente en el ámbito de las relaciones interpersonales. Desde el Psicodiagnóstio de Rorschach esto se refleja en varios indicadores, uno de ellos de características muy relevantes es lo que se llama “la modalidad de […]
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Consejos para tener éxito en una evaluación psicotécnica
Como profesionales dedicados a las evaluaciones psicotécnicas es frecuente que nuestros conocidos al verse enfrentados a una evaluación psicotécnica, nos consulten: ¿Qué hago?… Y, esto suele verse acompañado por consultas en internet respecto a cómo atravesar con éxito una evaluación psicotécnica. En Psicotécnicos-Net, consideramos que la información disponible en Internet en ocasiones bordea cuestiones éticas […]
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¿Cómo evaluar Inteligencia Emocional?
  El concepto de inteligencia emocional ha llegado a considerarse como una noción arrolladora y de las más influyentes de la década en el mundo empresarial. Desarrollada de la mano de Daniel Goleman, permitió entender la productividad de las personas y el éxito de las empresas, desde un nuevo paradigma. La inteligencia emocional puede definirse […]
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