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Marihuana y Psicotécnicos

El cannabis, también conocido como marihuana, ​ es un psicoactivo que suele utilizarse con fines recreativos, religiosos y medicinales. De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas, se trata de la sustancia ilícita más utilizada en el mundo. ​

El cannabis se utiliza a menudo por sus efectos físicos y psíquicos, entre los que destacan un cambio general en la percepción, euforia y un mejor estado de ánimo, el aumento del apetito y una sensación de estar bajo los efectos de la droga, «colocado» o «volado» en el lenguaje popular. ​

Los efectos secundarios inmediatos incluyen la pérdida de la memoria a corto plazo, sequedad bucal, reducción de la capacidad motora, ojos rojos y sentimientos de paranoia o ansiedad. Los efectos, que duran entre dos y seis horas​ comienzan a los pocos minutos de su consumo cuando se fuma.

¿Qué pasa si un postulante consumió marihuana previo a una evaluación psicotécnica?

Seguramente vamos a evidenciar alguna falla en las funciones cognitivas de la memoria y la concentración. Puede posiblemente presentarse también alguna perdida de la ilación lógica en sus razonamientos.

Sin embargo, ese mismo postulante evaluado sin previo consumo, puede presentar indicadores de memoria y atención conservadas. Criterio y sentido común.

La experiencia nos muestra que en las evaluaciones psicotécnicas  de quienes consumen marihuana no se evidencian indicadores de intoxicación como ocurre frente al consumo de alcohol o drogas como la cocaína. Tampoco se observa deterioro neurológico. Entonces un postulante con un buen resultado en su psicotécnico puede ser un consumidor de marihuana.

Puede consumirse marihuana  y esto estar montado sobre una estructura de personalidad adictiva, pero también puede consumirse marihuana sin tener las características propias de las estructuras adictivas ( inestabilidad emocional, proclividad a vínculos simbióticos, entre otras….).

En Psicotecnicos-Net creemos que cuando el consumo de marihuana se produce en el ámbito de trabajo podemos preguntarnos acerca de los motivos que llevaron al postulante a consumirla, dado que sin duda evidencia una conducta poco adaptativa con ello, mas aun si su evaluación psicotécnica fue positiva. Pero creemos que también hay que preguntarse acerca de la organización y las condiciones de trabajo que hicieron que ese postularse quiera “volarse”….

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