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Testimonios de Nuestros Clientes
La importancia de la evaluación psicotécnica
Gracias a que es posible evaluar los aspectos del postulante en relación a la empresa y al puesto puesto a cubrir, es posible obtener conclusiones contundentes evitando la subjetividad del proceso y minimizando los errores.
El costo de tomar una mala decisión a la hora de contratar o promover a una persona es un costo oculto muy perjudicial para la organización, por lo que optar por una evaluación psicotécnica es una inversión con un alto ROI.
Cuando es analizada por profesionales con experiencia en la materia, ofrece resultados concretos y precisos en pocos días y con costos muy accesibles. Tanto nuestra modalidad presencial como online es evaluada por profesionales y no por algoritmos.
Ya sea en forma presencial o a través de nuestra plataforma interactiva es posible administrar todas las técnicas que componen la evaluación para obtener información precisa y confiable las 24 horas los 365 días del año con una demanda de tiempo acotada.
Es muy importante que la evaluación de las técnicas administradas sea realizada por profesionales especializados y competentes. Nuestra plataforma online y a distancia permite a los postulantes realizar las técnicas pero siempre es un profesional quien recibe el material y lo analiza tal como si la evaluación hubiera sido presencial. Esto garantiza los mismos resultados en ambas modalidades, y ese es uno de nuestros principales diferenciales.
Nuestros Servicios
Evaluaciones
Presenciales
Evaluaciones
Online
Evaluaciones
Personalizadas
Nuestras Ventajas
- Confiabilidad
- Innovación
- Flexibilidad
- Agilidad
- Más de 20 años en el mercado.
- Más de 200.000 psicotécnicos realizados.
- Más de 100 empresas confían en nuestros servicios.
- Experiencia con todos los niveles jerárquicos y con todas las áreas.
- Máxima objetividad ya que sólo nos abocamos a esta etapa del proceso de selección.
- Staff de psicólogos altamente calificados.
En todas nuestras modalidades, ya sean presenciales u online, las evaluaciones son realizadas por profesionales que analizan el material y no por algoritmos. Esto nos permite garantizar informes completos, precisos, confiables y a la medida de las necesidades de cada cliente.
- Pioneros en el desarrollo de una metodología de evaluación online altamente confiable.
- Desarrollamos una metodología para evaluar gerentes que combina etapas presenciales y online.
- Evaluamos idioma inglés en el mismo proceso de evaluación psicotécnica.
- Evaluamos postulantes con todo tipo de discapacidad en procesos de RSE.
- Investigamos los temas de actualidad, estando siempre a la vanguardia de la disciplina.
Nuestra metodología de evaluación online combina las ventajas de la tecnología con el conocimiento de los profesionales, evitando que sea un algoritmo el que evalúa en base a comportamientos tabulados y preestablecidos.
- Diseñamos los informes a medida, tanto en forma como en contenido.
- Contamos con disponibilidad para viajar al interior y al exterior.
- De ser necesario, hacemos las devoluciones a candidatos.
- Adaptamos las evaluaciones e informes a las competencias de cada empresa.
- Contamos con un staff de más de 30 psicólogos altamente calificados en una amplia gama de técnicas.
- Adaptamos nuestras metodologías a las necesidades de los clientes.
- Entregamos los Informes a las 48 hs de realizada la evaluación.
- Ofrecemos el servicio de Informes Express, con entrega en 24 hs.
- Contamos con amplitud de horarios (lunes a viernes de 8 a 22 y sábados de 8 a 16).
- Para la modalidad presencial contamos con amplitud de horarios (lunes a viernes de 8 a 22 y sábados de 8 a 16)
- Concretamos entrevistas en el día.
- Contamos con oficinas en Belgrano y distintas zonas de CABA.
- Ofrecemos realizar las evaluaciones en las oficinas del cliente.
La plataforma de evaluaciones psicotécnicas online permite evaluar postulantes las 24 horas los 365 días del año en cualquier lugar del mundo.
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Contáctese para que podamos brindarle más información acerca de nuestra forma de trabajar.