+(5411) 6848-2031

¿Qué es liderar acciones? ¿Qué habilidades pone en juego?
El mercado evoluciona exponencialmente, y esto lleva a la necesidad de precisar e introducir nuevos conceptos. Nos proponemos destacar ciertos puestos o funciones dentro de las organizaciones, que pueden parecer “transversales” a veces sumamente “operativos”, y resultan sumamente críticos por su impacto en el negocio. Puestos que requieren lo que llamaremos, liderar acciones. Hablamos de […]
Leer más
Plataforma para evaluaciones online Vs. una forma de trabajo frente a la contingencia
Hace 6 años comenzamos un camino en Psicotecnicos Net de trabajar en el desarrollo de una plataforma para poder realizar evaluaciones online. Llevados por la solicitud de nuestros clientes de contar con una forma de evaluar postulantes que se encontraban ubicados lejos geográficamente, buscamos idear una metodología que nos permita dar respuesta a esta necesidad. […]
Leer más
¿Qué es la desobediencia inteligente?
Acompañando los cambios que transitamos, surgen nuevos conceptos en nuestra práctica. Consideramos que es importante entenderlos porque esto hace a la comprensión de las necesidades que nos plantean los clientes. Fundamentalmente son las empresas de tecnología quienes requieren la búsqueda de postulantes “desobedientes inteligentes”. Esto tiene que ver con un pensar la innovación de procesos […]
Leer más
¿Que requiere el puesto de Líder de un equipo de Marketing Digital?
Se hace necesario primero entender los requerimientos de este puesto que, como consecuencia de la pandemia, y de la tendencia a la digitalización del mercado, es cada vez más requerido. El líder de equipo de Marketing Digital, tiene que contar con las competencias propias de quien va a liderar equipos de trabajo. Habilidades de liderazgo, […]
Leer más
1° de mayo. Un día más del trabajo en pandemia….
En Psicotecnicos Net, conmemoramos al 1° de mayo como un día que nos recuerda distintos movimientos reivindicativos que ha habido a la largo de la historia de diferentes luchas relacionadas con el trabajo. Hoy 1° de mayo del 2021 nos encuentra con el agotamiento de estar atravesando una pandemia hace ya más de un año. […]
Leer más
Consumo de sustancias…¿se puede detectar en un psicotécnico?
En algunas ocasiones hemos atravesado por la siguiente situación: un postulante hace su evaluación con cierto convencionalismo, sin manifestar estar padeciendo algún tipo de malestar psicológico (ansiedad, depresión u otros), incluso expresando que no toma  medicación, cuando se lo consulta. Sorpresivamente al momento del examen médico, expresa que se encuentra tomando medicación y alude haber […]
Leer más
¿Qué informa un informe psicotécnico?
En una primera instancia consideramos que todo informe debiera contener información general, que incluya desde las características generales de personalidad, la modalidad comunicacional, el control emocional, las relaciones interpersonales, la dinámica intelectual y la modalidad de trabajo del evaluado. Pero luego, el informe debe focalizarse en el puesto al cual se postula el evaluado y su […]
Leer más
¿Es posible desarrollar el pensamiento estratégico?
Lo primero que se debe decir acerca del pensamiento estratégico es que no se aprende con un manual. No es algo teórico, sino que se puede aprender y afianzar con la práctica, si se cuenta con potencial para desarrollarlo. Es así como muchas veces ingresan en las empresas jóvenes profesionales con un pensamiento más acotado y […]
Leer más
La definición de pensamiento estratégico hoy
El mercado laboral se caracteriza por el continuo desarrollo de nuevos conceptos y la redefinición de muchos de ellos. Para dar algunos ejemplos, la definición de liderazgo no es la misma que la de hace unos años atrás, y han surgido conceptos como Mind Agile, Digital Mind, entre otros… El concepto de pensamiento estratégico sigue […]
Leer más
Cargar más... Load ...
Abrir chat
Atención personalizada