+(5411) 4785-3936

Cómo evaluar postulantes en épocas del Coronavirus
La era digital que transitamos viene impulsándonos hacia el mundo online. Hoy la crisis sanitaria que atraviesa el mundo parece no dejarnos mucho tiempo para dudar si nos adaptamos a este nuevo paradigma. En la medida en que no estemos en un marco de aislamiento, lo cierto es que existen medidas de higiene que se […]
Leer más
2020: ¿Cuáles son las Nuevas Competencias?
Las áreas de Recursos Humanos suelen trabajar arduamente en la definición de sus competencias críticas, adecuándolas a las particularidades de sus negocios y sus culturas. Unos años atrás era frecuente encontrar como competencias criticas en distintas organizaciones,  la orientación al cliente, la flexibilidad, la capacidad de aprendizaje, la capacidad para el trabajo en equipo, la […]
Leer más
En muchas ocasiones hicimos hincapié en la importancia que tiene que los postulantes pasen por una evaluación psicotécnica en el proceso de selección. Evitar este paso, además de riesgoso, produce costos ocultos elevados para las empresas. Históricamente estas evaluaciones se realizaron de manera presencial, en donde en un mismo ámbito se encontraban el evaluado y […]
Leer más
¿Usted sabe que talentos tiene en su empresa? De la intuición a la estrategia.
Partamos de definir talento como recursos, las capacidades y habilidades de cada colaborador, que pueden estar desplegándose o no en el puesto que ocupa. En las grandes corporaciones suele haber metodologías bastantes definidas para conocer los talentos que tienen sus colaboradores más allá del puesto que ocupan. Si las evaluaciones de desempeño ponen la mirada […]
Leer más
¿Cómo evaluar empatía?
El concepto de empatía se refiere a la habilidad cognitiva de una persona para comprender el universo emocional de otra. Hace referencia a un proceso absolutamente emocional que posibilita que percibamos los estados de ánimo del otro. En la actualidad la empatía es considerada una de las habilidades propias de quien cuenta con Inteligencia emocional. […]
Leer más
2020: ¿ De que se habla hoy en Recursos Humanos?
Los avances que transitamos llevados por la digitalización, hacen que el trabajo evolucione. La tecnología no destruye, crea nuevos empleos y lleva a la reconversión de otros. Nuevas habilidades son hoy requeridas, destacándose las digitales fundamentalmente. Sin embargo, las habilidades digitales requieren estar acompañadas por nuevas habilidades blandas. La nueva década encuentra a las áreas […]
Leer más
Mindset Agile y Mindset Digital: ¿Cómo evaluarlas?
Transitamos la 4º revolución industrial o era digital, que nos arrastra a un inevitable y disruptivo cambio. Se hace necesario reinventarse para formar parte del mercado, adaptándonos a las nuevas reglas y, habilidades técnicas y “blandas”, que este nos requiere. Si bien la tecnología actúa claramente como habilitadora de la transformación digital, el enfoque de […]
Leer más
Cargar más... Load ...