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Limitaciones de la Inteligencia Artificial en los procesos de Evaluación de Personalidad

Conversaciones con el ChatGPT de inteligencia artificial, lanzado en noviembre 2022 de dominio público y gratis, OPEN AI. Psicotécnicos Net: ¿ Cuáles son los límites de la inteligencia artificial para evaluar personalidad? Open IA: Falta de comprensión profunda de la personalidad humana Dificultad para capturar matices y sutilezas emocionales Dependencia de los datos de entrenamiento […]

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Agilidad vs Inmediatez. En procesos de evaluaciones de ingreso y promoción.

El actual concepto de ágil, conlleva al de flexibilidad y calidad. Implica revisar continuamente, para mejorar la forma de trabajo y hacerla más eficiente y productiva. Ágil es flexible, pero no a costa de simplificar procedimientos o saltarse indiscriminadamente elementos básicos  como planificar y elaborar adecuadamente el trabajo, a fin de que los resultados sean […]

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¿Qué evaluar para saber si un postulante tiene capacidad de Resiliencia?

La resiliencia se entiende como una capacidad para hacer frente a los problemas, intentando superarlos y controlando el impacto emocional de modo que este no invada la capacidad de accionar. Asimismo, implica la capacidad de integrar lo aprendido en la experiencia. Por lo tanto, la resiliencia linda con conceptos como el de adaptación, el de […]

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¿Qué es el liderazgo emocional?

El liderazgo emocional es un concepto que va de la mano de los aportes de la psicología cognitiva, la psicología positiva y las neurociencias. Sustenta al concepto la creencia de que la conciencia permite la autogestión ágil de nuestras emociones y la gestión emocional saludable de los vínculos. Desde esta perspectiva el liderazgo emocional tiene […]

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