Hace poco que se introdujo en la terminología de las empresas el concepto de Trabajo Hibrido. Concepto muy utilizado en Biología, para hacer referencia “un producto de elementos de distinta naturaleza”. En el mundo de las organizaciones empresariales, el concepto ingresa fundamentalmente aludiendo a la tensión que se generó entre el trabajo presencial y el […]
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Si bien la globalización requería cada vez más de teletrabajadores, muchas compañías tuvieron que emprender el cambio en forma vertiginosa con sus equipos para trabajar de forma remota, inmersos en la pandemia de coronavirus. No tardó en hacerse notar que el teletrabajo requiere competencias específicas. Es así, que la evaluación de nuevas habilidades empezó a […]
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Acompañando los cambios que transitamos, surgen nuevos conceptos en nuestra práctica. Consideramos que es importante entenderlos porque esto hace a la comprensión de las necesidades que nos plantean los clientes. Fundamentalmente son las empresas de tecnología quienes requieren la búsqueda de postulantes “desobedientes inteligentes”. Esto tiene que ver con un pensar la innovación de procesos […]
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En Psicotecnicos Net, conmemoramos al 1° de mayo como un día que nos recuerda distintos movimientos reivindicativos que ha habido a la largo de la historia de diferentes luchas relacionadas con el trabajo. Hoy 1° de mayo del 2021 nos encuentra con el agotamiento de estar atravesando una pandemia hace ya más de un año. […]
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En Psicotécnicos Net sumamos un nuevo criterio al evaluar a postulantes. Consiste es analizar más detenidamente el requerimiento de nuestros clientes, considerando si el puesto tendrá a cargo responsabilidades estratégicas. Es decir, responsabilidades que, siguiendo la definición de estrategia, son esenciales o críticas dentro de la organización. Para ello hemos profundizado en definir a que […]
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Transitamos una época que nos arrastra a un inevitable y disruptivo cambio. Nos encontramos tratando de entender esta nueva realidad en la que nos vemos inmersos. Impulsados por las transformaciones digitales y por el covid 19 que vino a exponenciar la velocidad de los cambios, estamos tratando de entender y haciendo el esfuerzo de adaptarnos […]
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El Covid 19 y las medidas preventivas que se han tomado para evitar su propagación, impactan inevitablemente en nuestro equilibrio emocional. ¿Como podría el temor a la muerte, el aislamiento y el encierro, no afectarnos? Si bien hay varios recursos a los que podemos recurrir, entendemos que nuestro principal aliado es la capacidad de pensamiento. […]
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La Grafología ha demostrado científicamente ser uno de los test proyectivos más completos para el estudio de la personalidad, para describir, evaluar y predecir las conductas y comportamientos humanos. Su material de estudio es la escritura y las técnicas de análisis que sobre ella se aplican. La escritura manuscrita es el registro gráfico de una […]
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Un postulante con buen manejo de sus emociones, suele ser capaz de tolerar las presiones, el stress, la incertidumbre. Seguramente se tratará de una persona saludable en el plano psíquico y con repercusiones positivas de ello en el plano de lo físico. Las dinámicas de las organizaciones empresariales suelen atentar contra la buena salud psico-fisica […]
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¿Cómo evaluar postulantes alineándonos a los avances de la era digital?, es una de las cuestiones que nos plantean diariamente las organizaciones empresariales. Si bien en un primer momento el foco del desarrollo de las evaluaciones online estuvo puesto en la posibilidad de evaluar postulantes que se encontraban en el interior o en el exterior del […]
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