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El valor agregado de la utilización de tecnología en Recursos Humanos

La tecnología ha llegado a Recursos Humanos, modificando muchos de sus procesos. Hoy nos encontramos con Softwares que facilitan un manejo más eficiente y rápido de datos, lo cual libera tiempo a los integrantes del área de Recursos Humanos para focalizar sus esfuerzos en tareas en las pueden agregar valor. Sin embargo, nos encontramos con […]

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Cómo evaluar tolerancia a la diversidad?

Es frecuente que hoy las empresas nos soliciten que evaluemos tolerancia a la diversidad. O bien, que los ayudemos a pensar cómo pueden ellos detectarla en las entrevistas de selección. Estamos en tiempos donde la inclusión es un valor relevante, donde cada vez es más frecuente el foco sobre cómo están conformadas las organizaciones empresariales; […]

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