+(5411) 4785-3936

¿Cómo evaluar empatía?
El concepto de empatía se refiere a la habilidad cognitiva de una persona para comprender el universo emocional de otra. Hace referencia a un proceso absolutamente emocional que posibilita que percibamos los estados de ánimo del otro. En la actualidad la empatía es considerada una de las habilidades propias de quien cuenta con Inteligencia emocional. […]
Leer más
Mindset Agile y Mindset Digital: ¿Cómo evaluarlas?
Transitamos la 4º revolución industrial o era digital, que nos arrastra a un inevitable y disruptivo cambio. Se hace necesario reinventarse para formar parte del mercado, adaptándonos a las nuevas reglas y, habilidades técnicas y “blandas”, que este nos requiere. Si bien la tecnología actúa claramente como habilitadora de la transformación digital, el enfoque de […]
Leer más
¿Es necesario estar certificado para entender un informe de personalidad?
Especialmente quienes se apalancan en la llamada Inteligencia Artificial para realizar evaluaciones de personalidad, suelen destacar que la información se brinda en “tiempo real”.⌚ Es decir que inmediatamente que el postulante concluye su evaluación, el sistema provee al cliente del informe correspondiente. Sin embargo, para poder “interpretar” el informe sea hace necesario previamente estar “certificado” […]
Leer más
Informes Psicotécnicos: precisos, confiables y de fácil comprensión…
Cuando se contrata una evaluación psicotécnica, ya sea para evaluar a un postulante o promover un colaborador que ya forma parte de la organización, el objetivo principal es poder anticipar determinados rasgos de la personalidad, su adecuación al puesto y a la cultura de la empresa y, de esta manera, tomar la mejor decisión, evitando […]
Leer más
Más allá de la Inteligencia Artificial…
Similar a un Iceberg, la estructura de personalidad solo deja ver una pequeña porción de sí. Los aspectos más profundos no están a “la vista”. Solo los aspectos superficiales son los que postulantes se esfuerzan tan solo por dejarnos conocer. Seguramente lo mejor de sí, lo que nos haga querer contratarlos o promocionarlos. Quienes trabajamos en RRHH […]
Leer más
Cómo evaluar tolerancia a la diversidad?
Es frecuente que hoy las empresas nos soliciten que evaluemos tolerancia a la diversidad. O bien, que los ayudemos a pensar cómo pueden ellos detectarla en las entrevistas de selección. Estamos en tiempos donde la inclusión es un valor relevante, donde cada vez es más frecuente el foco sobre cómo están conformadas las organizaciones empresariales; […]
Leer más
La importancia de los test Proyectivos
Creemos que se hace necesario una breve comprensión de como operan los test proyectivos aun para quienes no son expertos en el tema. Saber con qué herramientas trabaja un proveedor de evaluaciones psicotécnicas orienta respecto de la confiabilidad de la información que nos puede brindar. Mencionemos algunas de sus características: Los test proyectivos son un tipo […]
Leer más
¿ Podrá la Inteligencia artificial evaluar postulantes?
La era de la digitalización llegó a Recursos Humanos, agilizando en gran medida sus procesos. En el área de la evaluación psicotécnica o de potencial se encuentran co-existiendo distintos esfuerzos para poder sumar a la tecnología. Hoy, encontramos en el mercado oferta de programas, presentados como “herramientas”, que permiten realizar evaluaciones. Soportados por algoritmos, se consideran […]
Leer más
Hoy, los desafíos son una constante
En un mundo donde los cambios son vertiginosos, resulta del orden de lo indispensable la actualización constante. Las zonas de confort ya no nos alojan y debemos estar atentos a no quedar atrapados allí. Analizar los aspectos que hacen de nosotros una organización competitiva se hace indispensable y estar dispuestos a la implementación de cambios se torna […]
Leer más
Neurociencias y Neuroherramientas
  Nos encontramos en un momento en que las Neurociencias vienen conquistando terreno en el ámbito de las organizaciones empresariales y muy fuertemente en la gestión del desarrollo de talento, dentro de RRHH. Las neurociencias consideran que es una ventaja competitiva conocer cómo opera el cerebro. Asimismo, resaltan la importancia de conocer como éste impacta […]
Leer más
Cargar más... Load ...