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Los Nuevos Liderazgos

Los cambios culturales que acontecen en las empresas hoy en día hacen que se busquen postulantes con nuevas competencias. Competencias que antes no se requerían y que aún no están formalmente definidas. La agilidad, la curiosidad, la capacidad de trabajar con grandes cantidades de información digital, son algunos de los nuevos requerimientos que las organizaciones […]

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Las nuevas culturas organizacionales

Las corporaciones se encuentran en el camino de los cambios que impulsa la era digital, tratando de aprovechar las nuevas posibilidades que esto abre. Esto viene aparejado de convivir con un cierto caos en el que códigos anteriores ya no son posibles de sostener, pero instalar nuevos no resulta fácil ni posible de hacerse en […]

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¿Cómo evaluar a “Los nuevos vendedores”?

Los cambios constantes del mercado van acompañados del surgimiento de nuevos perfiles y de la caducidad de otros. El rol del vendedor es uno de los puestos que claramente está cuestionándose y requiriendo otras habilidades. Si la venta será estratégica siempre y para toda empresa, hoy y de la mano de los avances tecnológicos, se […]

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