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¿ Que evaluamos para saber si un postulante tiene capacidad para el trabajo en equipo?
Contar dentro de la organización con quienes puedan trabajar en equipo es de tal relevancia que es considerado por quienes trabajamos en el mundo de las “evaluaciones psicotécnicas” como una habilidad que siempre debe considerarse/evaluarse. La capacidad de trabajar en equipo, Mejora la rentabilidad y productividad de la empresa. Ayuda a tomar mejores decisiones, aportando e implementando ideas […]
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Interacciones entre la Psicología y la Inteligencia Artificial, en el mundo empresarial
Aunque la IA está transformado muchas áreas, la psicología brinda aportes complejos de remplazar en la comprensión y gestión de las interacciones humanas. Si bien la IA puede automatizar ciertas tareas, no puede reemplazar la importancia de la inteligencia emocional, las habilidades de gestión y la comprensión de las dinámicas humanas en el entorno laboral. […]
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¿Qué esperan las empresas de sus líderes?
La capacidad de liderar es una habilidad sobre la que continuamente se desarrollan nuevas ideas. Vamos a abordar una concepción sobre el liderazgo basada en lo que hoy en día nos solicitan nuestros clientes al momento de describir que esperan de sus líderes Una cualidad considerada básica se encuentra en el saber escuchar. Hoy se buscan líderes […]
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¿Qué es la generación Silver y la economía plateada?
Se trata de los trabajadores de más de 55 años que se encuentran ganando terreno en el mercado laboral, destacándose por el valor que agregan, por su alto compromiso,  mayor estabilidad y expertisse profesional. La generación Silver comenzó a cobrar visibilidad en el último tiempo y cada vez son más las empresas que toma dimensión del […]
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Evaluaciones Psicotécnicas y Potencial: Opciones para todas las necesidades
El avance tecnológico generó nuevas posibilidades de implementar las evaluaciones psicotécnicas y de potencial. Hoy son dos metodologías para evaluar a distancia las que utilizamos en Psicotécnicos Net. Aunque según lo prefiera el cliente, también evaluamos en forma presencial La primera de ellas es a través de una plataforma de evaluaciones online que permite a […]
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Evaluaciones, dentro de procesos de Coaching o Mentoring
Empecemos por un testimonio: “A lo que refiere el proceso, muy buena experiencia, super fluido. La experiencia del sistema de evaluación muy innovador, me sorprendió.  La evaluación en sí, otra sorpresa, es increíble cómo me sentí identificado y logré lo que buscaba, identificar esas fortalezas y puntos a mejorar. Mucho para trabajar, me motiva, seguro […]
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Habilidades Blandas: ¿Es posible desarrollar capacidad empática?
La empatía es definida como la capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos. Puede ser descripta como un sentimiento de participación afectiva de una persona hacia otra, de entender la postura de los demás, siendo esto de gran ayuda para el relacionamiento y el establecimiento de vínculos. Puestos tales como vendedores, profesionales de […]
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¿Qué evaluar para saber si un postulante tiene capacidad de Resiliencia?
La resiliencia se entiende como una capacidad para hacer frente a los problemas, intentando superarlos y controlando el impacto emocional de modo que este no invada la capacidad de accionar. Asimismo, implica la capacidad de integrar lo aprendido en la experiencia. Por lo tanto, la resiliencia linda con conceptos como el de adaptación, el de […]
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¿Qué es el liderazgo emocional?
El liderazgo emocional es un concepto que va de la mano de los aportes de la psicología cognitiva, la psicología positiva y las neurociencias. Sustenta al concepto la creencia de que la conciencia permite la autogestión ágil de nuestras emociones y la gestión emocional saludable de los vínculos. Desde esta perspectiva el liderazgo emocional tiene […]
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