2026-Sep

¿Porque incorporar personas que transformen la cultura? Durante mucho tiempo, uno de los criterios utilizados en los procesos de selección fue el denominado Culture Fit: la búsqueda de candidatos cuyos valores, comportamientos y formas de relacionarse resultaran compatibles con la cultura de la organización. Este enfoque aportó una perspectiva importante: una contratación no debería evaluarse […]

Las nuevas competencias que buscan las organizaciones en sus líderes Los escenarios actuales exigen líderes capaces de desenvolverse en contextos cambiantes, tomar decisiones con información incompleta, aprender con rapidez y acompañar el crecimiento de sus equipos. Por eso, las organizaciones están comenzando a valorar una nueva mentalidad de liderazgo. Entre las competencias que adquieren mayor […]