Nuestra consultora ofrece evaluaciones que cuentan con una extensa cantidad de técnicas y herramientas para medir el nivel de posesión de competencias, habilidades requeridas y los rasgos de personalidad en el individuo o el grupo de personas evaluados.
Las técnicas pueden ser administradas tanto en las evaluaciones presenciales como en nuestra exclusiva plataforma online, en la que son los profesionales quienes elaboran el informe en base a las respuestas de los postulantes.
Una vez acordados con la empresa los aspectos técnicos, aptitudinales y contextuales del perfil, se define una “batería de pruebas” a utilizar para cada caso específicamente. La información respecto a las técnicas que se implementarán podrá anticiparse a la empresa y figurará en el informe de la persona evaluada.
A continuación ofrecemos un listado de algunas de las técnicas que utilizamos, pudiendo incorporarse nuevas de acuerdo a la necesidad o a sugerencia de la empresa solicitante.