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Assessment Centers

Un Assessment Center es una técnica de evaluación grupal.  Para quienes trabajamos en el ámbito de la evaluación dentro de las organizaciones empresariales, resulta un instrumento o herramienta de medición sumamente valorada. Consiste en una serie de actividades que operan como disparadores para que los postulantes evaluados (generalmente entre 10 y 12 por grupo) pongan […]

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Equipos de alta performance y alianzas sustentables con los clientes

La historia de los vaivenes económicos de la Argentina hace que los líderes de las organizaciones operen más como “pilotos en la tormenta” que como líderes orientados a generar valor y a desarrollar equipos de alta performance. Los contextos cambian de manera inevitable y vertiginosa y la capacidad de reacción y adaptación de las organizaciones […]

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¿Cómo diseñar y coordinar Assessment Centers?

Un Assessment Center es una técnica de evaluación grupal.  Para quienes trabajamos en el ámbito de la evaluación dentro de las organizaciones empresariales, resulta un instrumento o herramienta de medición sumamente valiosa Consiste en una serie de actividades que operan como disparadores para que los postulantes evaluados (generalmente entre 10 y 12 por grupo) pongan […]

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