+(5411) 6848-2031

¿Se puede detectar alcoholismo en una evaluación psicotécnica?
Se hace necesario diferenciar una ingesta de alcohol ocasional, aunque pueda ser retirada, de cuando el alcoholismo se transformó en una adicción. En exámenes psicotécnicos, la detección del alcoholismo varía según el nivel de consumo. En el primer caso, tanto en el examen psicotécnico como en el médico, si el postulante evitó la ingesta de alcohol 24 a […]
Leer más
¿Cómo evaluar si un postulante puede desempeñarse como Community Manager?
Un Community Manager es el profesional encargado de gestionar la comunidad online de una marca o empresa en las redes sociales. Su función principal es construir y administrar relaciones estables y duraderas con los clientes y seguidores en internet.  Sus funciones principales son: Elaborar contenido de calidad. Buscar nuevas tendencias. Responder e interactuar con la comunidad. Gestionar estrategias. Elaborar informes […]
Leer más
¿Para qué evaluar el razonamiento lógico matemático?
El razonamiento matemático es un tipo de razonamiento destinado a resolver los problemas en un lenguaje matemático; sin embargo, su capacidad de resolución se interrelaciona con los símbolos del lenguaje. Los números son, ante todo, símbolos que, como las letras, tratarían de dar sentido a un aspecto de la realidad. Ahora bien, la resolución de este tipo de problemas nos da […]
Leer más
¿Qué es el síndrome del Impostor?
El síndrome del impostor es como una sombra oscura que acecha a quienes han conseguido destacar. A pesar de sus resultados y los elogios recibidos, las personas que experimentan este fenómeno psicológico se ven atrapados en un ciclo de duda y temor constante a ser descubiertos como impostores. Suelen atribuir su éxito a la suerte o factores externos, […]
Leer más
Diferencias entre organización y planificación
La planificación y la organización son dos conceptos fundamentales en la gestión y el desarrollo de proyectos o actividades. Aunque están relacionados, conllevan distintas capacidades cognitivas y de ejecución. La planificación implica la capacidad de elaborar anticipadamente un plan para un proyecto o una acción. En este proceso, se establecen los objetivos y estrategias necesarios […]
Leer más
Tendencias 2024 en Recursos Humanos
A poco de iniciar 2024 y, recorriendo los principales temas que abordan los especialistas, nos interesa destacar cuales se consideran los focos sobre los que trabajarán las áreas de RRHH. El compromiso de Recursos Humanos con la IA ha aumentado dado que los estudios iniciales sugieren que no solo mejorará el rendimiento operativo y la […]
Leer más
¿ Que evaluamos para saber si un postulante tiene capacidad para el trabajo en equipo?
Contar dentro de la organización con quienes puedan trabajar en equipo es de tal relevancia que es considerado por quienes nos movemos en el mundo de las “evaluaciones psicotécnicas” como una habilidad que siempre debe considerarse/evaluarse. La capacidad de trabajar en equipo, Mejora la rentabilidad y productividad de la empresa. Ayuda a tomar mejores decisiones, aportando e […]
Leer más
Interacciones entre la Psicología y la Inteligencia Artificial, en el mundo empresarial
Aunque la IA está transformado muchas áreas, la psicología brinda aportes complejos de remplazar en la comprensión y gestión de las interacciones humanas. Si bien la IA puede automatizar ciertas tareas, no puede reemplazar la importancia de la inteligencia emocional, las habilidades de gestión y la comprensión de las dinámicas humanas en el entorno laboral. […]
Leer más
Cargar más... Load ...
Atención personalizada