Hoy algunas organizaciones se encuentran trabajando en generar espacios de Seguridad Psicológica. Esto viene de la mano de lo que se considera buenas prácticas de RRHH, que tienen consecuencias a nivel de la salud mental de los colaboradores e impacta en la productividad de la empresa. William A. Kahn define la seguridad psicológica como, la […]
Los desafíos adaptativos resultan complicados porque para superarlos las personas deben cambiar sus costumbres. A diferencia de la resolución de problemas conocidos o rutinarios, donde las maneras de pensar, de relacionarse y de actuar del pasado bastan para lograr un buen resultado, el trabajo adaptativo exige tres tareas muy duras y humanas: decidir qué prácticas […]
El Upskilling es un proceso de enseñanza de nuevas habilidades y también de mejora de las capacidades y la calidad del trabajo de los colaboradores de una organización. Sin duda, esto impactará en la organización para el logro de objetivos planteados. Para ello, se hace necesario contar con una previa evaluación de las habilidades, fortalezas […]
Sobre la teoría de Carol Dwech, acerca de la mentalidad del crecimiento. Hoy el mundo de las organizaciones exige disponer de Mind Agile. Se aspira que rapidez para aprender, que no temamos equivocarnos y que aprendamos del error. Cambio. Agilidad. Adaptación. Aprendizaje. Son significantes que acompañan el devenir en las organizaciones empresariales. ¿Pero cómo es […]
Por la Lic. Figueroa Alcorta Verónica. ¿A quién no le toco un test psicotécnico laboral?, Este tipo de exámenes suelen generarnos mucho nerviosismo, y nos despiertan diversos temores. Pero estos procesos, son fundamentales para determinar nuestras capacidades laborales y si las mismas responden a las necesidades del rol para el que nos convoca una Empresa. […]
