+(5411) 6848-2031

Limitaciones de la Inteligencia Artificial en los procesos de Evaluación de Personalidad

Conversaciones con el ChatGPT de inteligencia artificial, lanzado en noviembre 2022 de dominio público y gratis, OPEN AI. Psicotécnicos Net: ¿ Cuáles son los límites de la inteligencia artificial para evaluar personalidad? Open IA: Falta de comprensión profunda de la personalidad humana Dificultad para capturar matices y sutilezas emocionales Dependencia de los datos de entrenamiento […]

Read More
Agilidad vs Inmediatez, en procesos de evaluaciones de personalidad.

El concepto contemporáneo de agilidad se sostiene sobre dos pilares fundamentales: flexibilidad y calidad. Ser ágiles implica revisar de manera continua la forma de trabajo para optimizarla, hacerla más eficiente y asegurar resultados que aporten verdadero valor. Sin embargo, ágil no significa simplificar indiscriminadamente los procedimientos ni omitir pasos esenciales. La flexibilidad no puede darse […]

Read More
¿Qué evaluar para saber si un postulante tiene capacidad de Resiliencia?

La resiliencia se entiende como una capacidad para hacer frente a los problemas, intentando superarlos y controlando el impacto emocional de modo que este no invada la capacidad de accionar. Asimismo, implica la capacidad de integrar lo aprendido en la experiencia. Por lo tanto, la resiliencia linda con conceptos como el de adaptación, el de […]

Read More
¿Qué es el liderazgo emocional?

El liderazgo emocional es un concepto que va de la mano de los aportes de la psicología cognitiva, la psicología positiva y las neurociencias. Sustenta al concepto la creencia de que la conciencia permite la autogestión ágil de nuestras emociones y la gestión emocional saludable de los vínculos. Desde esta perspectiva el liderazgo emocional tiene […]

Read More