La planificación y la organización son dos conceptos fundamentales en la gestión y el desarrollo de proyectos o actividades. Aunque están relacionados, conllevan distintas capacidades cognitivas y de ejecución. La planificación implica la capacidad de elaborar anticipadamente un plan para un proyecto o una acción. En este proceso, se establecen los objetivos y estrategias necesarios […]
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A poco de iniciar 2024 y, recorriendo los principales temas que abordan los especialistas, nos interesa destacar cuales se consideran los focos sobre los que trabajarán las áreas de RRHH. El compromiso de Recursos Humanos con la IA ha aumentado dado que los estudios iniciales sugieren que no solo mejorará el rendimiento operativo y la […]
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Sí bien la inteligencia artificial se está utilizando cada vez más para evaluar la personalidad en diferentes contextos. Esto en la actualidad se hace utilizando técnicas de procesamiento de lenguaje natural y análisis de datos para extraer información relevante de textos, respuestas a preguntas y otros tipos de interacciones verbales o escritas. Algunas formas en […]
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Los términos “algoritmos” e “inteligencia artificial” (IA) a menudo se utilizan en conjunto, pero se refieren a conceptos distintos en el ámbito de la tecnología y la informática. ¿Qué es un algoritmo? Un algoritmo es una serie ordenada de pasos o instrucciones que se diseñan para resolver un problema o realizar una tarea específica. Los […]
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Hoy los departamentos de RRHH tienen a disposición las herramientas de IA como el ChaGPT, lo que les permite agilizar sus procesos de selección y lograr mayor eficiencia. El ChatGPT puede automatizar tareas repetitivas en el proceso de contratación, como la selección de currículums y la programación de entrevistas. Por supuesto, la automatización de este […]
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El actual concepto de ágil, conlleva al de flexibilidad y calidad. Implica revisar continuamente, para mejorar la forma de trabajo y hacerla más eficiente y productiva. Ágil es flexible, pero no a costa de simplificar procedimientos o saltarse indiscriminadamente elementos básicos como planificar y elaborar adecuadamente el trabajo, a fin de que los resultados sean […]
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The Good Future – la mirada de Gerd Leonhard Gerd Leonhard trae una mirada optimista acerca del futuro que nos parece relevante compartir. Si bien destaca que ha notado una mayor proliferación de una visión bastante negativa del futuro, y no solo por la reciente pandemia, señala que la gente a menudo cita los problemas […]
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En el mundo de las organizaciones empresariales, el concepto de “hibrido” ingresa fundamentalmente aludiendo a la tensión que se generó entre el trabajo presencial y el trabajo remoto. Surge como una posibilidad alternativa: el trabajo hibrido, que combina la presencialidad con el trabajo remoto. Respecto al trabajo remoto, sabemos que su utilización se aceleró como […]
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Si bien la globalización requería cada vez más de teletrabajadores, muchas compañías tuvieron que emprender el cambio en forma vertiginosa con sus equipos para trabajar de forma remota, inmersos en la pandemia de coronavirus. No tardó en hacerse notar que el trabajo remoto requiere competencias específicas. Es así, que la evaluación de nuevas habilidades empezó […]
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Acompañando los cambios que transitamos, surgen nuevos conceptos en nuestra práctica. Consideramos que es importante entenderlos porque esto hace a la comprensión de las necesidades que nos plantean los clientes. Fundamentalmente son las empresas de tecnología quienes requieren la búsqueda de postulantes “desobedientes inteligentes”. Esto tiene que ver con un pensar la innovación de procesos […]
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