En Psicotecnicos Net, conmemoramos al 1° de mayo como un día que nos recuerda distintos movimientos reivindicativos que ha habido a la largo de la historia de diferentes luchas relacionadas con el trabajo. Hoy 1° de mayo del 2021 nos encuentra con el agotamiento de estar atravesando una pandemia hace ya más de un año. […]
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En Psicotécnicos Net trabajamos bajo el concepto de responsabilidad estratégica al evaluar postulantes. Consiste es analizar más detenidamente el requerimiento de nuestros clientes, considerando si el puesto tendrá a cargo responsabilidades estratégicas. Es decir, responsabilidades que, siguiendo la definición de estrategia, son esenciales o críticas dentro de la organización. Para ello hemos profundizado en definir […]
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Transitamos una época que nos arrastra a un inevitable y disruptivo cambio. Nos encontramos tratando de entender esta nueva realidad en la que nos vemos inmersos. Impulsados por las transformaciones digitales y por el covid 19 que vino a exponenciar la velocidad de los cambios, estamos tratando de entender y haciendo el esfuerzo de adaptarnos […]
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El Covid 19 y las medidas preventivas que se han tomado para evitar su propagación, impactan inevitablemente en nuestro equilibrio emocional. ¿Como podría el temor a la muerte, el aislamiento y el encierro, no afectarnos? Si bien hay varios recursos a los que podemos recurrir, entendemos que nuestro principal aliado es la capacidad de pensamiento. […]
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La Grafología ha demostrado científicamente ser uno de los test proyectivos más completos para el estudio de la personalidad, para describir, evaluar y predecir las conductas y comportamientos humanos. Su material de estudio es la escritura y las técnicas de análisis que sobre ella se aplican. La escritura manuscrita es el registro gráfico de una […]
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Un postulante con buen manejo de sus emociones, suele ser capaz de tolerar las presiones, el stress, la incertidumbre. Seguramente se tratará de una persona saludable en el plano psíquico y con repercusiones positivas de ello en el plano de lo físico. Sin embargo, vemos que las dinámicas de muchas organizaciones empresariales suelen atentar contra […]
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¿Cómo evaluar postulantes alineándonos a los avances de la era digital?, es una de las cuestiones que nos plantean diariamente las organizaciones empresariales. Si bien en un primer momento el foco del desarrollo de las evaluaciones online estuvo puesto en la posibilidad de evaluar postulantes que se encontraban en el interior o en el exterior del […]
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Los test proyectivos tienen la particularidad de facilitar que el postulante “proyecte” aspectos de su personalidad inconsciente. Es decir, cuestiones que el mismo desconoce de sí. Pueden ser ansiedades, conflictos, deseos…. Estos test presentan al postulante consignas poco estructuras, de gran imprecisión, para facilitar que tenga que poner en juego más de su mundo interno. […]
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Otorgar beneficios a sus colaboradores forma parte de las buenas prácticas de RRHH y habla de la cultura de la empresa. Desde descuentos en gimnasios, el flex time, hay una infinidad de alternativas que hoy manejan las organizaciones. Entre ellos, se encuentran ganando espacio aquellos beneficios que se extienden a los familiares de quienes trabajan en […]
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Si nos apegamos al termino de “ingenio”, podemos decir que los psicólogos somos también ingenieros cuando sabemos utilizar con creatividad nuestras herramientas para dar respuestas a los tan variados requerimientos de nuestros clientes. De las muchas definiciones de ingeniería, tomamos esta “…es el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos para la innovación, invención, desarrollo y […]
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