Los términos “algoritmos” e “inteligencia artificial” (IA) a menudo se utilizan en conjunto, pero se refieren a conceptos distintos en el ámbito de la tecnología y la informática. ¿Qué es un algoritmo? Un algoritmo es una serie ordenada de pasos o instrucciones que se diseñan para resolver un problema o realizar una tarea específica. Los […]
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Hoy los departamentos de RRHH tienen a disposición herramientas de IA que les permite agilizar sus procesos de selección y lograr mayor eficiencia. La IA puede automatizar tareas repetitivas en el proceso de contratación, como la selección de currículums y la programación de entrevistas. Por supuesto, la automatización de este tipo de tareas puede liberar […]
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El actual concepto de ágil, conlleva al de flexibilidad y calidad. Implica revisar continuamente, para mejorar la forma de trabajo y hacerla más eficiente y productiva. Ágil es flexible, pero no a costa de simplificar procedimientos o saltarse indiscriminadamente elementos básicos como planificar y elaborar adecuadamente el trabajo, a fin de que los resultados sean […]
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The Good Future – la mirada de Gerd Leonhard Gerd Leonhard trae una mirada optimista acerca del futuro que nos parece relevante compartir. Si bien destaca que ha notado una mayor proliferación de una visión bastante negativa del futuro, y no solo por la reciente pandemia, señala que la gente a menudo cita los problemas […]
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En el mundo de las organizaciones empresariales, el concepto de “hibrido” ingresa fundamentalmente aludiendo a la tensión que se generó entre el trabajo presencial y el trabajo remoto. Surge como una posibilidad alternativa: el trabajo hibrido, que combina la presencialidad con el trabajo remoto. Respecto al trabajo remoto, sabemos que su utilización se aceleró como […]
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Si bien la globalización requería cada vez más de teletrabajadores, muchas compañías tuvieron que emprender el cambio en forma vertiginosa con sus equipos para trabajar de forma remota, inmersos en la pandemia de coronavirus. No tardó en hacerse notar que el trabajo remoto requiere competencias específicas. Es así, que la evaluación de nuevas habilidades empezó […]
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Acompañando los cambios que transitamos, surgen nuevos conceptos en nuestra práctica. Consideramos que es importante entenderlos porque esto hace a la comprensión de las necesidades que nos plantean los clientes. Fundamentalmente son las empresas de tecnología quienes requieren la búsqueda de postulantes “desobedientes inteligentes”. Esto tiene que ver con un pensar la innovación de procesos […]
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En Psicotecnicos Net, conmemoramos al 1° de mayo como un día que nos recuerda distintos movimientos reivindicativos que ha habido a la largo de la historia de diferentes luchas relacionadas con el trabajo. Hoy 1° de mayo del 2021 nos encuentra con el agotamiento de estar atravesando una pandemia hace ya más de un año. […]
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En Psicotécnicos Net trabajamos bajo el concepto de responsabilidad estratégica al evaluar postulantes. Esto nos lleva a analizar detenidamente el requerimiento de nuestros clientes, considerando si el puesto tendrá a cargo responsabilidades estratégicas. Es decir, responsabilidades que son esenciales o críticas dentro de su área de trabajo. Para ello hemos profundizado en definir a que […]
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Transitamos una época que nos arrastra a un inevitable y disruptivo cambio. Nos encontramos tratando de entender esta nueva realidad en la que nos vemos inmersos. Impulsados por las transformaciones digitales y por el covid 19 que vino a exponenciar la velocidad de los cambios, estamos tratando de entender y haciendo el esfuerzo de adaptarnos […]
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