El test de Zulliger, también conocido como Z-test, es una prueba proyectiva creada durante la Segunda Guerra Mundial. Es una técnica mediante la cual se logra un conocimiento exhaustivo del sujeto. Al ser un material absolutamente inestructurado, el postulante se expresa abiertamente y desde su inconsciente, logrando así el examinador acceder a niveles más restringidos para otras técnicas. De esta […]
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Contar dentro de la organización con quienes puedan trabajar en equipo es de tal relevancia que es considerado por quienes nos movemos en el mundo de las “evaluaciones psicotécnicas” como una habilidad que siempre debe considerarse/evaluarse. La capacidad de trabajar en equipo, Mejora la rentabilidad y productividad de la empresa. Ayuda a tomar mejores decisiones, aportando e […]
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La capacidad de liderar es una habilidad sobre la que continuamente se desarrollan nuevos conceptos. Vamos a abordar una concepción sobre el liderazgo basada en lo que hoy en día nos solicitan nuestros clientes al momento de describir que esperan de sus líderes Una cualidad considerada básica se encuentra en el saber escuchar. Hoy se buscan líderes […]
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Según el chat GTP, “La inteligencia artificial (IA) puede ayudar en la evaluación de la personalidad de diversas maneras. Aunque es importante tener en cuenta que la evaluación de la personalidad es un campo complejo y delicado, y el uso de IA en este contexto debe realizarse con cuidado y ética. Algunas de las formas […]
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El concepto de agilidad en el aprendizaje (learning agility) se ubica como un nuevo enfoque en la identificación de potencial que pone el acento en la rapidez y la disposición de las personas para adaptarse a los cambios del entorno. Formulada inicialmente por Robert Sternberg, junto con otros impulsores, consideran que las personas que tienen la mente […]
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Conversaciones con el ChatGPT de inteligencia artificial, lanzado en noviembre 2022 de dominio público y gratis, OPEN AI. Psicotécnicos Net: ¿Cuáles son las limitaciones de la inteligencia artificial para evaluar el potencial de las personas? Open AI: Sesgo en los datos: Si los datos utilizados para entrenar el modelo de inteligencia artificial están sesgados o […]
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El avance tecnológico generó nuevas posibilidades de implementar las evaluaciones psicotécnicas y de potencial. Si bien las evaluaciones presenciales se siguen realizando, en los últimos tiempos en Psicotécnicos Net se sumaron dos metodologías para evaluar a distancia. La primera de ellas es a través de una plataforma de evaluaciones online que permite a los postulantes hacer […]
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Si bien el alcance de la Inteligencia Artificial todavía no resulta claro y, posiblemente sea un proceso dinámico de sucesivos estadios de desarrollo en el que se busque cada vez más perfeccionar sus posibilidades, entendemos que la complejidad de la personalidad humana difícilmente pueda ser alcanzada por la IA al punto de remplazar el entendimiento […]
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Empecemos por un testimonio: “A lo que refiere el proceso, muy buena experiencia, super fluido. La experiencia del sistema de evaluación muy innovador, me sorprendió. La evaluación en sí, otra sorpresa, es increíble cómo me sentí identificado y logré lo que buscaba, identificar esas fortalezas y puntos a mejorar. Mucho para trabajar, me motiva, seguro […]
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La empatía es definida como la capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos. Puede ser descripta como un sentimiento de participación afectiva de una persona hacia otra, de entender la postura de los demás, siendo esto de gran ayuda para el relacionamiento y el establecimiento de vínculos. Puestos tales como vendedores, profesionales de […]
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