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La evaluación psicotécnica: una construcción multidisciplinaria
En Psicotecnicos-net desarrollamos una nueva metodología de trabajo para desarrollar informes altamente confiables. Se trata de una construcción en la que interactúan psicólogos y grafólogos, buscando acotar riesgos y ganar objetividad. Buscamos optimizar nuestra práctica. La interdisciplinariedad, es un marco metodológico que caracteriza una práctica científica y que implica la integración de métodos, teorías e […]
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¿Es importante saber Rorschach para hacer una evaluación psicotécnica?
Para quienes trabajamos en el ámbito de la evaluación psicotécnica, el test de Rorschach sigue siendo la herramienta privilegiada para acceder a las particularidades de los postulantes. Nos permite conocer su modalidad de vincularse con los otros, el manejo que tiene sobre sus emociones, sus áreas de conflictos, sus mecanismos de defensa, sus recursos intelectuales, […]
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La dominancias de los hemisferios cerebrales y su correlación con el trabajo
Se considera que la dominancia de determinado hemisferio cerebral condiciona las habilidades de las personas. Así, el Test de Bezinger es una herramienta orientada a medir el hemisferio cerebral dominante. Se focaliza en evaluar el porcentaje de dominancia de cada hemisferio cerebral para en función de ello definir qué tipo de tareas serán en las […]
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¿Cómo evaluar Inteligencia Emocional?
El concepto de inteligencia emocional ha llegado a considerarse, en su concepción, como una noción arrolladora y de las más influyentes del mundo empresarial. Desarrollada de la mano de Daniel Goleman, permitió entender la productividad de las personas y el éxito de las empresas, desde un nuevo paradigma. La inteligencia emocional se definió como un […]
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¿ Su futuro vendedor, tiene las habilidades necesarias para representar a la empresa?
Suelen llamárselos “vendedores”, “ejecutivos de cuenta”, o “representantes comerciales”. Más allá de cómo se los nombre, son puestos claves ya que en gran medida de ellos depende la rentabilidad de la empresa. En un mercado en el cual ya nada se “despacha solo”, empujar las ventas con quienes tengan verdaderas aptitudes comerciales es cada vez […]
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Sobre el trabajo interdisciplinario en las Evaluaciones Psicotécnicas.
Con los avances de la ciencia el trabajo interdisciplinario se encuentra ganando terreno. Son notables por ejemplo los avances que se están produciendo del trabajo conjunto de médicos y matemáticos para abordar ciertas enfermedades. La interdisciplinariedad, es un marco metodológico que caracteriza una práctica científica y que implica la integración de métodos, teorías e instrumentos […]
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Un proceso Agile en RRHH: Evaluaciones Online Filtro
Hace tiempo que el análisis exclusivo del cv dejo de ser “la” etapa que precede a la entrevista. Hoy en día consultoras y empresas suelen utilizar previo a la entrevista presencial lo que se conoce como “Screening telefónico”, una etapa de entrevista telefónica o a través de algún tipo de videollamada, para verificar ciertos datos […]
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Test de Zulliger Online, un nuevo desarrollo de Psicotécnicos-Net
Orientados a brindar un servicio de excelencia, altamente confiable en sus resultados, en Psicotecnicos-Net hemos desarrollado la versión del Test de Zulliger para ser administrado en forma online. La sumamos con esto a nuestra batería de técnicas online, perfeccionado con ello nuestra metodología pionera en el mercado. Superamos con esto las posibilidades hasta ahora exploradas […]
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