Las empresas suelen aspirar delegar todo el proceso de selección en su proveedor de confianza, incluyendo la evaluación psicotécnica, en Psicotécnicos Net creemos que esto no es recomendable. Quien hizo la búsqueda de selección por supuesto tiene el interés de que se cierre del proceso de selección. Esto creemos puede conducir en cierta perdida de […]
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En este artículo vamos a utilizar el término psicópata ligándolo a personalidades con rasgos psicopáticos. Hay varios comportamientos y características que son relativamente comunes . Las personas con trastorno psicopático, suelen estar caracterizadas por tener una empatía y remordimientos reducidos. Sin embargo, estas personas sí tienen conocimiento de los usos sociales, por lo que su comportamiento […]
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En Psicotecnicos-net desarrollamos una nueva metodología de trabajo para desarrollar informes altamente confiables. Se trata de una construcción en la que interactúan psicólogos y grafólogos, buscando acotar riesgos y ganar objetividad. Buscamos optimizar nuestra práctica. La interdisciplinariedad, es un marco metodológico que caracteriza una práctica científica y que implica la integración de métodos, teorías e […]
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Estamos atravesando una época de grandes cambios en lo que hace al mercado laboral. Desde los nuevos puestos que se van a crear y los que van a desaparecer, hasta el cambio de paradigma que traen las nuevas generaciones, pasando por el aporte de las nuevas tecnologías. Como nunca los profesionales de Recursos Humanos debemos […]
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Es bastante frecuente que durante una entrevista dentro de una evaluación psicotécnica un postulante nos sorprenda con el cambio laboral que se encuentra buscando. Muchas veces nos plantean el deseo de pasar de una organización multinacional, “… en la que hago algo muy acotado…”, a una pyme “….donde voy a trabajar al lado del dueño, […]
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Evaluar la modalidad de pensamiento del postulante nos permite considerar que puestos y responsabilidades está capacitado para asumir y cuales exceden sus posibilidades. Quienes ocupan cargos estratégicos suelen contar con una modalidad de pensamiento sintética-analítica. Suelen ser capaces de considerar simultáneamente distintos tipos de variables y organizarlas en categorías abarcativas, arribando a un cuadro general […]
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Como profesionales dedicados a las evaluaciones psicotécnicas es frecuente que nuestros conocidos al verse enfrentados a una evaluación psicotécnica, nos consulten: ¿Qué hago?… Y, esto suele verse acompañado por consultas en internet respecto a cómo atravesar con éxito una evaluación psicotécnica. En Psicotécnicos-Net, consideramos que la información disponible en Internet en ocasiones bordea cuestiones éticas […]
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El concepto de inteligencia emocional ha llegado a considerarse, en su concepción, como una noción arrolladora y de las más influyentes del mundo empresarial. Desarrollada de la mano de Daniel Goleman, permitió entender la productividad de las personas y el éxito de las empresas, desde un nuevo paradigma. La inteligencia emocional se definió como un […]
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Suelen llamárselos “vendedores”, “ejecutivos de cuenta”, o “representantes comerciales”. Más allá de cómo se los nombre, son puestos claves ya que en gran medida de ellos depende la rentabilidad de la empresa. En un mercado en el cual ya nada se “despacha solo”, empujar las ventas con quienes tengan verdaderas aptitudes comerciales es cada vez […]
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El cannabis, también conocido como marihuana, es un psicoactivo que suele utilizarse con fines recreativos, religiosos y medicinales. El cannabis se utiliza a menudo por sus efectos físicos y psíquicos, entre los que destacan un cambio general en la percepción, euforia y un mejor estado de ánimo, el aumento del apetito y una sensación […]
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