Para poder evaluar liderazgo se hace necesario recorrer la extensa bibliografía sobre el tema y delimitar su definición. El enfoque teórico que el evaluador adopte determinará el tipo de método y los instrumentos que escogerá para su evaluación. Las empresas de hoy buscan los mejores líderes para llevar adelante sus objetivos. Muchos investigadores han tratado […]
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La dinámica que implementamos para evaluar el potencial de desarrollo de un postulante está ligada a como entandemos el concepto de potencial. El potencial tiene que ver con una reserva de talento susceptible de desarrollo y que puede ser detectada ahora. En PSICOTECNICOS-NET, integramos la conceptualización de potencial que aportan las técnicas de evaluación psicométricas […]
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En Psicotécnicos-Net, acompañando las necesidades de nuestros clientes, hemos comenzado a implementar una METODOLOGÍA DIFERENCIAL PARA EVALUAR GERENTES. Contemplamos en ella todas las particularidades que se requiere para ser capaz de desempeñarse eficientemente en un puesto Gerencial. Señalaremos con las más significativas, la capacidad de liderazgo, contar con pensamiento estratégico, la tolerancia a presiones, la […]
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