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¿Qué características tiene el puesto de Scrum Master?

El puesto de Scrum Master se creó en las organizaciones con la introducción de las metodologías agiles.

Un Scrum Master es quien se encarga de facilitar el cumplimiento de proyectos, siendo responsable de que se sigan las prácticas y valores descritos en el modelo Scrum.

¿Qué es el modelo Scrum?

La metodología Scrum permite abordar proyectos complejos desarrollados en entornos dinámicos y cambiantes. Está basada en entregas parciales y regulares del producto final. Scrum sirve para mejorar el trabajo colaborativo entre equipos.

Se trata de una metodología que ayuda a los equipos a aprender y organizarse en base a las experiencias a la vez que aborda problemas e invita a reflexionar sobre los éxitos y fracasos.  Todo ello bajo una serie de herramientas y recursos que permite a los equipos organizarse con mayor agilidad.

Así, el Scrum Master (SM) o facilitador de proyectos, es la figura que lidera los equipos en la gestión ágil de proyectos. Su misión es que los equipos de trabajo alcancen sus objetivos, eliminando cualquier dificultad que puedan encontrar en el camino.

Algunas habilidades técnicas, que serán objeto de indagación en el trabajo de las entrevistas de selección de un Scrum Mater

¿Qué habilidades debe tener un Scrum Master y será necesario evaluar en el psicotécnico en quienes aspiran ocupar este puesto?

Fundamentalmente,

  • Capacidad de resolución de problemas
  • Adaptabilidad y mente abierta para conseguir el mejor resultado posible.
  • Capacidad para motivar constantemente al equipo a cargo y mejorar la productividad.
  • Comunicación eficaz con una versatilidad de interlocutores.
  • Organización para saber gestionar múltiples tareas, reuniones, prioridades, etc.

Será, en función de los requerimientos del puesto, que se deberán seleccionar las técnicas y la metodología para evaluar a los postulantes a ocupar el puesto de Scrum Master.

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