¡Me alegra compartir que he comenzado mis estudios de Posgrado en la Institución Fernando Ulloa!
Esta decisión nace de una inquietud que se hace presente en mi práctica en Psicotécnicos Net: la complejidad de las situaciones que encontramos en los procesos de evaluación nos invita a seguir formándonos, revisar nuestros marcos de referencia y ampliar nuestra comprensión del padecimiento humano.
Los profesionales de Recursos Humanos trabajamos con personas cuyas experiencias, preocupaciones y circunstancias personales también atraviesan su vida laboral. Por eso, considero que mantener actualizados los conocimientos en psicopatología tiene un valor concreto al momento de evaluar postulantes y acompañar decisiones de selección.
En mi caso, como psicóloga, volver sobre estas problemáticas desde una mirada actual permite enriquecer la escucha, formular mejores preguntas y contextualizar con mayor cuidado la información que surge durante una evaluación.
El posgrado ofrece un espacio para profundizar en temas como los trastornos del estado de ánimo, del sueño y de ansiedad; los duelos; las crisis de angustia, los ataques de pánico y las fobias; los consumos problemáticos de sustancias y las situaciones de autolesión y riesgo suicida. Son problemáticas que requieren una formación rigurosa y una especial sensibilidad profesional.
En la evaluación laboral, estos conocimientos ayudan a distinguir un malestar circunstancial de una dificultad persistente, comprender su posible incidencia en las exigencias de un puesto. También permiten revisar interpretaciones apresuradas: una manifestación de ansiedad durante una entrevista, por ejemplo, necesita ser comprendida en su contexto antes de convertirse en una conclusión sobre la persona.
Esta actualización debe acompañarse de una delimitación clara de nuestro rol. La evaluación psicotécnica tiene una finalidad laboral y un encuadre propio. Un diagnóstico, por sí solo, no determina la capacidad para desempeñar un trabajo. Resulta fundamental considerar los recursos de la persona, su funcionamiento actual y las características del puesto, preservando su privacidad y evitando conclusiones estigmatizantes.
Después de más de 25 años de trayectoria, sigo encontrando en la formación una oportunidad para revisar lo aprendido y enriquecer mi criterio profesional. La experiencia adquiere mayor valor cuando permanece abierta a nuevas preguntas.
Encontré en la Institución Fernando Ulloa un espacio para estudiar, intercambiar y repensar mi práctica. Mi propósito es llevar ese aprendizaje a Psicotécnicos Net y desarrollar nuevas formas de aportar valor a las organizaciones, con evaluaciones rigurosas y una mirada atenta a la singularidad de cada persona.
Seguir formándome es parte de mi compromiso con las organizaciones que confían en nuestro trabajo y con las personas que evaluamos.
