En el dinámico mundo de las ventas, las empresas buscan constantemente optimizar sus procesos para aumentar la eficiencia. La aparición del puesto de Sales Development Representative (SDR) surge en consecuencia. Antes, la mayoría de los equipos de ventas, operaban bajo un modelo menos segmentado: un mismo vendedor era responsable de la prospección, la calificación de […]
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El avance de la inteligencia artificial (IA) ha transformado la manera en que las organizaciones evalúan talento y personalidad. Las herramientas algorítmicas prometen eficiencia, rapidez y reducción de costos. Sin embargo, cuando estos procesos se llevan adelante sin supervisión humana, emergen riesgos significativos que comprometen tanto la validez de las evaluaciones como su integridad ética. […]
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La Inteligencia Artificial (IA) avanza a un ritmo vertiginoso, incorporándose rápidamente a cada vez más organizaciones en sus procesos. Los algoritmos ayudan a procesar datos y detectar patrones con una rapidez imposible para cualquier persona. Pero la IA no es infalible. Puede equivocarse, inventar información (“alucinar”) o reproducir sesgos presentes en los datos con los […]
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La caja negra: lo opaco en IA. En inteligencia artificial, la “caja negra” es un término que describe modelos complejos cuyo funcionamiento interno es difícil o imposible de entender para los humanos. El concepto de opacidad está directamente relacionado con la caja negra. Un modelo es opaco cuando no es transparente y resulta complicado para […]
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En el mundo de la inteligencia artificial, especialmente en los modelos de lenguaje como ChatGPT, se utiliza el término “alucinación” para describir un fenómeno particular: cuando la IA genera información que suena convincente, pero no es verdadera o está inventada. Se trata de una metáfora que señala una tendencia de la IA a producir respuestas […]
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Cuando las búsquedas exigen habilidades incompatibles En los últimos años, las organizaciones se han enfrentado al desafío de definir perfiles laborales a la altura de los vertiginosos cambios tecnológicos que impone la transformación digital. Sin embargo, en muchos casos, esa búsqueda la traducen en perfiles de puestos que combinan habilidades muy difíciles de encontrar en […]
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Hoy, se hace necesario adoptar un conjunto de estrategias que integren la tecnología con el potencial humano. Se trata de abrazar la colaboración Humano-IA. Comprender que la inteligencia artificial debe aumentar la inteligencia humana, no reemplazarla. Y, promover una cultura de colaboración con la IA. Asimismo, aceptar que la colaboración humano-máquina (“cobotización”) es uno de […]
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La Inteligencia Artificial Generativa (IAGEN) es considerada un auténtico cambio de paradigma en el entorno laboral. ¿Por qué es considerada disruptiva? Tiene capacidad de comprensión y recreación. A diferencia de la IA tradicional que etiqueta o categoriza datos, la IAGEN busca sintetizar el conocimiento humano para recrearlo, combinarlo y recombinarlo. No se limita a tareas específicas, […]
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Es bastante frecuente que las empresas se encuentren con colaboradores con licencias psiquiátricas. Y, en ocasiones con dudas si las mismas están justificadas o no. En Psicotécnicos Net brindamos el servicio de evaluación psicodiagnóstica que estas situaciones requieren a fin de que las organizaciones puedan tomar decisiones convenientes. Las licencias psiquiátricas laborales son un derecho […]
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