RUPT es un nuevo paradigma, que si bien aún no está instalado, es una tendencia que va de la mano de las prácticas Agile. Conformado por las palabras en inglés Rapid, Unpredictable, Paradoxical y Tangled. Podemos traducirlo como rápido, impredecible, paradójico y entrelazado. Impredecible: sabemos que algo sucederá, pero no qué es lo que sucederá. […]
Read More 
El Desarrollador de Automatización e Innovación trabajará abordando desafíos que puedan resolverse utilizando las tecnologías de automatización disponibles de vanguardia. Debe ser capaz de adquirir rápidamente habilidades tecnológicas y teóricas de automatización para compartir desafíos, hallazgos, hipótesis y recomendaciones para habilitar nuevas soluciones. El Desarrollador defiende los valores de pasión por la tecnología, se enfoca […]
Read More 
El Management 3.0 centra su enfoque en las personas y la agilidad. Se caracteriza por equipos autoorganizados, liderazgo distribuido y un enfoque en la mejora continua e innovación. Se orienta a generar un entorno de trabajo donde los colaboradores estén empoderados y motivados para contribuir al éxito de la organización de manera colaborativa. Las organizaciones […]
Read More 
Las empresas son cada vez más conscientes del impacto que la dinámica del trabajo cotidiano puede tener en la salud física y psíquica de sus colaboradores. Es por ello que hoy en día las áreas de recursos humanos se encuentran trabajando muy activamente en políticas de Wellness laboral. El Wellness Laboral se define como un sistema […]
Read More 
La creación de la carrera de Ciencia de Datos responde a la creciente necesidad de profesionales capacitados para manejar y analizar grandes volúmenes de datos. En la era digital, las organizaciones requieren expertos que puedan extraer conocimiento valioso de la información disponible. La Ciencia de Datos combina habilidades en matemáticas, estadística, programación y análisis para resolver problemas […]
Read More 
Hoy, en las organizaciones vemos que aumentan los casos de ansiedad, de burn out, las licencias psiquiátricas, y distintas afecciones emocionales. Quienes realizamos evaluaciones psicotécnicas notamos preocupación de parte las empresas respecto de como lidiar con esto cuando se presenta en sus colaboradores. Asimismo, observamos como la psicología positiva, las ciencias del comportamiento, y algunas […]
Read More 
Un Community Manager es el profesional encargado de gestionar la comunidad online de una marca o empresa en las redes sociales. Su función principal es construir y administrar relaciones estables y duraderas con los clientes y seguidores en internet. Sus funciones principales son: Elaborar contenido de calidad. Buscar nuevas tendencias. Responder e interactuar con la comunidad. Gestionar estrategias. Elaborar informes […]
Read More 
El razonamiento matemático es un tipo de razonamiento destinado a resolver los problemas en un lenguaje matemático; sin embargo, su capacidad de resolución se interrelaciona con los símbolos del lenguaje. Los números son, ante todo, símbolos que, como las letras, tratarían de dar sentido a un aspecto de la realidad. Ahora bien, la resolución de este tipo de problemas nos da […]
Read More 
El síndrome del impostor es como una sombra oscura que acecha a quienes han conseguido destacar. A pesar de sus resultados y los elogios recibidos, las personas que experimentan este fenómeno psicológico se ven atrapados en un ciclo de duda y temor constante a ser descubiertos como impostores. Suelen atribuir su éxito a la suerte o factores externos, […]
Read More 
Hoy en día es cada vez más frecuente que nos contacten en forma particular con la intención de atravesar por una experiencia de evaluación. No obstante, también las organizaciones quieren en ocasiones tener mayor información de algún colaborador y nos solicitan el mismo tipo de información. Los objetivos más frecuentes son conocer profundamente cuáles son […]
Read More
Click Load More ...
Load ...