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Evaluaciones Online y Marca Empleadora

 

¿Cómo evaluar postulantes alineándonos a los avances de la era digital?, es una de las cuestiones que nos plantean diariamente las organizaciones empresariales.

Las organizaciones de hoy trabajan bajo el paraguas de “marca empleadora”, aspirando poder ofrecer a quienes se postulan innovación y agilidad en sus procesos. Asimismo, esperan con cada experiencia de sus postulantes y colaboradores en la organización, fortalecer su imagen digital. También se busca que las evaluaciones de desarrollo estén dentro de este nuevo paradigma.

Las compañías buscan que trascienda en el mercado el conocimiento de la empresa como el de un “buen lugar para trabajar”, generando con ello un polo de atracción de candidatos.

En este escenario, la utilización de metodologías de evaluación online paulatinamente comienza a ser utilizado aun en el caso de postulantes que podrían realizar una evaluación presencial.

Realizar una evaluación en sus computadoras, en cualquier lugar y horario, resulta alineado con las aspiraciones y valores de las nuevas generaciones que se encuentran ya trabajando en el mercado: Flexibilidad, Innovación, Agilidad.

 

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